|
|
|
Устав муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 32 «Ассоциированная школа ЮНЕСКО «Эврика-развитие» г. Волжского Волгоградской области.
V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 5.1. Обучающиеся учреждения имеют право на: - получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами; - обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренному курсу обучения; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки учреждения; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - участие в управлении учреждения в формах, определенных уставом учреждения; - уважение своего человеческого достоинства; - свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений; - проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу петиций и ходатайств. Запрещается: - применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся учреждения; - привлечение обучающихся учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой; - принуждение обучающихся учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях. Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся учреждения, которая не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему уставу. 5.2. Обучающиеся учреждения обязаны: - соблюдать устав учреждения; - добросовестно учиться; - бережно относиться к имуществу учреждения; - уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса; - соблюдать Правила поведения обучающихся; - выполнять законные требования работников учреждения. Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся учреждения. 5.3. Родители (законные представители) обучающихся учреждения имеют право: - выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми основного общего образования); - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей; - защищать законные права и интересы обучающегося; - участвовать в управлении учреждением в формах, определенных уставом учреждения. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: - выполнять устав учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей; - создавать необходимые условия для получения своими детьми образования. Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся учреждения вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении учреждению рекламации на качество образования и (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и учреждением договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему уставу. 5.4. Работники учреждения имеют право на: - участие в управлении учреждением в порядке, определяемом настоящим уставом; - защиту профессиональной чести и достоинства. 5.5. Педагогические работники учреждения имеют право: - свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной учреждением, методы оценки знаний обучающихся; - повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации; - аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; - на сокращенную рабочую неделю; - на удлиненный оплачиваемый отпуск; - на льготное пенсионное обеспечение; - социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством; - на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется учредителем. 5.6. Работники обязаны соблюдать: - устав учреждения; - Правила внутреннего трудового распорядка учреждения; - трудовой договор; - должностную инструкцию; - приказы и распоряжения директора. 5.7. Служебное расследование нарушений педагогическим работником учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом. |